Projektleiter im Mercedes-Benz Management Consulting (w/m/d)

Wir sind die Top-Management Beratung von Mercedes-Benz und der Daimler AG.

Als strategischer Sparringspartner für die oberste Führungsebene des Daimler-Konzerns betreuen wir entscheidende Zukunftsprojekte und sichern so die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit des Konzerns. Mit höchstem Anspruch und Impact auf eine der sich am stärksten wandelnden Branchen, bilden wir Talente zu Führungskräften von Morgen aus. Werden Sie Teil unseres Teams.

Join the Inner Circle.

Als Projektleiter (w/m/d) entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team Strategien und Lösungsansätze für das Top-Management eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt. Dabei stellen Sie sich den Herausforderungen einer der sich am stärksten wandelnden Branchen, verantworten eigene Projekte, sind vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Klienten und verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Beratungsteams.

Darüber hinaus kommen folgende Aufgaben auf Sie zu:

  • Entwicklung neuer Strategien und Lösungsansätze in entscheidenden Fragestellungen für die Zukunft des Konzerns
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Klienten als direkte*r Ansprechpartner*in sowie als Vertrauensperson
  • Inhaltliche und operative Steuerung des Projektteams sowie Verantwortlichkeit für die persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Projektleitung, Führung und Coaching des Projektteams
  • Inhaltliche sowie strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung
  • Recruiting, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (u.a. als Mentor)


Was wir Ihnen bieten:

Als Berater*in mit Projektleitungserfahrung, als Engagement Manager oder Case Leader in einer externen Strategieberatung, steigen Sie bei uns als Projektleiter*in ein und verantworten eigene Projekte im vollen Umfang auch gegenüber dem Top-Management. Gleichzeitig lernen Sie die Daimler AG in allen Facetten kennen und knüpfen Kontakte zu wesentlichen Entscheidungsträgern des Konzerns.

Der Aufbau eines großen Netzwerks innerhalb der Daimler AG ist Grundlage Ihrer Weiterentwicklung als Führungskraft im Konzern. Auch berufserfahrene Einsteiger unterstützen wir von Tag eins an mit On- und Off-The-Job-Trainings bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung als Führungskraft in unserer Einheit oder dem Unternehmen. Erfahrene Partner des Mercedes-Benz Management Consulting sowie ein Mentor aus dem Unternehmen stehen Ihnen bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung zur Seite.

Fachliche Qualifikationen:

  • Hervorragender akademischer Abschluss mit kaufmännischer, technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung (idealerweise ergänzt um MBA oder Promotion)
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einer internationalen Strategieberatung, in der Konzernstrategie eines Automobilunternehmens oder angrenzenden Industrien
  • Exzellente Beratungs- und / oder Industrieexpertise im Automotive Umfeld
  • Führungs- und Projektleitungserfahrung
  • Internationale Erfahrung durch mehrmonatige Auslandseinsätze
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

  • Außerordentlich hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte und deren Aufbereitung
  • Hohes Kommunikations- und Präsentationsvermögen (insbes. gegenüber Entscheidungsträgern und dem Top-Management)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft

Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
 
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer 0711/17-99000 oder per Mail an hrservices@daimler.com.
 
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

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